主要研究方向：劳动经济、人力资源开发、职业教育培训和职业技能鉴定研发。
介绍：毕业于北京经济学院劳动经济系，劳动经济学硕士，现任中国就业促进会副会长，首都经济贸易大学博士研究生导师。
陈宇教授1991年调入劳动和社会保障部，历任国际劳工研究所副研究员、职业技术教育研究所副所长、研究员，职业技能鉴定中心副主任、主任；中国就业培训技术指导中心副主任、主任。
陈宇长期从事劳动经济和人力资源开发理论研究，参与政府有关政策设计和实施，著有《劳动经济学原理》、《现代工资理论与管理》、《人力资源经济活动分析》、《劳动科学体系通论》等著作，主编有《当代劳动科学丛书》（十卷），发表过论文讲话研究报告逾百篇；主持或参与主持过多项国家级、部委级科研课题和国际合作项目，如《中国人力资源开发与就业》、《国家技能振兴战略》、《中德职业教育（双轨制）合作项目》、《中英职业资格证书合作项目》、《中德职业资格证书合作项目》和《中英核心技能研究项目》等。并多次获得国家省部级科学技术进步奖项以及其他奖项；其中，与宋晓梧、张小建共同撰写的国家社科基金重点课题《中国人力资源开发与就业》主报告曾荣获我国经济科学最高奖——孙冶方经济科学奖（2000）。
最近十年来，陈宇的工作主要集中于促进就业，推动技术技能人才培养，特别是建设国家职业资格证书制度。其工作成果以理论高度和可操作性的结合受到学术界与实际部门的重视，并由于“为发展我国劳动事业做出的突出贡献” ，受到国务院表彰，享受政府特殊津贴。
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